Seine Ängste und Sorgen berücksichtigen wir ebenso wie seine Lebenssituation und -geschichte. Kommunikation und Führungsstil sind respektvoll, wertschätzend und motivierend. In unserer Region engagieren wir uns in Prävention, Gesundheitserziehung, Sport und Kultur. Transparenz, Offenheit und zielorientierte Führung sind für uns Eckpfeiler der Unternehmenskultur. Geschäftsführer sind Marco Kempka und Ralf Paland. Wir vertrauen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und übertragen ihnen Verantwortung und Entscheidungskompetenz. Im September 2013 ist meine Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie zum EndoProthetikZentrum ernannt worden. auszugsweise genutzt. Dies ist Voraussetzung für lebenslanges Lernen und neue Ideen. Die Sana Klinikum Hameln-Pyrmont - Babygalerie. Mit der unterstützenden Kraft des Sana Konzerns setzen wir Konzepte für eine zukunftsfähige, integrierte Patientenversorgung um. Telefon +49 (5151) 9567 8500 Fax +49 (5151) 95678509. Die Zufriedenheit unserer Patienten und der ihm nahe stehenden Menschen ist der Maßstab unseres Erfolges. Leider gibt es keine Stellenanzeigen. Mit der unterstützenden Kraft des Sana Konzerns setzen wir Konzepte für eine zukunftsfähige, integrierte Patientenversorgung um. 10 A 31785 Hameln . Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont ist ein Krankenhaus in der Stadt Hameln in Niedersachsen.Es verfügt über einen Hubschrauberlandeplatz und ist Notarztstandort. 3 Satz 1 Nr. Hohe Qualität und Wirtschaftlichkeit kennzeichnen unsere Leistungen. Wir begrüßen alle neuen Erdenbürger. 4 SGB V (Berichtsjahr 2017) Zur Suche Nach oben. Diese Erkenntnisse und Erfahrungen sind Ausgangspunkt für weitere Verbesserungen.

Dieser Herausforderung stellen wir uns täglich neu.Wie wir mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kommunizieren, ist ausschlaggebend für unsere Unternehmenskultur. 2020 (Geändert am 18.Mai 2020) Mitarbeiter Arbeitgeber mit Potenzial aber überirdischen Mängeln.

Niedersachsen. Eine vollständige unveränderte Darstellung der Qualitätsberichte der Krankenhäuser erhalten Sie unter MP56: Belastungstraining/-therapie/ArbeitserprobungMP09: Besondere Formen/Konzepte der Betreuung von SterbendenMP12: Bobath-Therapie (für Erwachsene und/oder Kinder)MP15: Entlassmanagement/Brückenpflege/ÜberleitungspflegeMP17: Fallmanagement/Case Management/Primary Nursing/BezugspflegeMP19: Geburtsvorbereitungskurse/SchwangerschaftsgymnastikMP59: Gedächtnistraining/Hirnleistungstraining/Kognitives Training/KonzentrationstrainingMP23: Kreativtherapie/Kunsttherapie/Theatertherapie/BibliotherapieMP32: Physiotherapie/Krankengymnastik als Einzel- und/oder GruppentherapieMP60: Propriozeptive neuromuskuläre Fazilitation (PNF)MP33: Präventive Leistungsangebote/PräventionskurseMP34: Psychologisches/psychotherapeutisches Leistungsangebot/PsychosozialdienstMP35: Rückenschule/Haltungsschulung/WirbelsäulengymnastikMP39: Spezielle Angebote zur Anleitung und Beratung von Patienten und Patientinnen sowie AngehörigenMP05: Spezielle Angebote zur Betreuung von Säuglingen und KleinkindernMP13: Spezielles Leistungsangebot für Diabetiker und DiabetikerinnenMP65: Spezielles Leistungsangebot für Eltern und FamilienMP66: Spezielles Leistungsangebot für neurologisch erkrankte PersonenMP41: Spezielles Leistungsangebot von Entbindungspflegern/HebammenMP47: Versorgung mit Hilfsmitteln/OrthopädietechnikMP68: Zusammenarbeit mit stationären Pflegeeinrichtungen/Angebot ambulanter Pflege/Kurzzeitpflege/TagespflegeMP52: Zusammenarbeit mit/Kontakt zu Selbsthilfegruppen